Zweite SeriousGamingNight in Berlin

Die Anforderungen an eine moderne Personalentwicklung steigen mit der Verantwortung, Future Skills zu definieren und entsprechende Lern- und Entwicklungskonzepte zu etablieren. Serious Gaming kann dabei Lösungen und Ansätze für viele Aspekte der modernen Lernkultur bieten, wie (agile) Kollaboration, Motivation für nachhaltige Lernbereitschaft, Spaß am Lernen durch Interaktion und Erlebnischarakter, langfristige Erinnerungseffekte und damit eine höhere Effizienz in der Wissensvermittlung. Bei der zweiten Serious Gaming Night in Berlin, veranstaltet von EPlayces und PwC, konnten Personalverantwortliche erste Erfahrungen mit einem Escape Game sammeln und Serious Games auf einer Produktmesse kennenlernen. Die anschließende Podiumsdiskussion mit Expert*innen, zu denen auch Birgit Zürn vom ZMS gehörte, ermöglichte einen Austausch zum Themengebiet Game-based Learning und Serious Gaming.