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Personalauswahl mal anders

(29.10.2019)

Interaktive Übung

Diese Woche und Anfang November fanden die Personalauswahlverfahren für unsere beiden akademischen Mitarbeiterstellen statt. Neben dem klassischen Vorstellungsgespräch wurde auch gespielt. Die Gruppe der Bewerberinnen und Bewerber spielte gemeinsam eine interaktive Teamübung und musste die ersten Entscheidungen in einem betriebswirtschaftlichen Planspiel gemeinsam treffen. Das Auswahlgremium erhielt so einen zweiten Eindruck, was sehr aufschlussreich war. Bald wird entschieden...

Schlagwörter:

Interaktion, Personalauswahl