Track 2 / Best Practice 7

Entwicklungsprozesse in Konzernen spielerisch vermitteln

Bei weitreichenden Änderungen in den Entwicklungsprozessen von Konzernen muss eine große Zahl betroffener Personen abgeholt und geschult werden. Hierfür und für die Verbesserung der Akzeptanz der neuen Vorgehensweisen wurde ein Brettspiel entwickelt. Die Beteiligten können damit den neuen Prozess spielerisch erleben.
Die gesammelten Erfahrungen bei der Entscheidung für diesen Weg, sowie bei der anschließenden Entwicklung und Durchführung eines interaktiven Planspiels werden vorgestellt und diskutiert.

Referentin