Planspiel+ - Literatur

Spielend Mitarbeiter gewinnen - Neue Wege für eine gute Partnerschaft.

Hühn, Christian (05.02.2018):

Stuttgart: Planspiel+ - Der Blog.

Die richtige Personalauswahl bereitet so mancher Organisation Kopfzerbrechen. Viele Formate sind auf dem "Markt". Vom klassischen Bewerbungsgespräch bis hin zu mehrtägigen Assessment-Centern gibt es einiges zu erleben - für die Entscheidenden und Bewerbende. Passt die Bewerberin oder der Bewerber zu unserer Organisation? Ist die Organisation die richtige für meine berufliche Zukunft? Das und noch vieles mehr soll sich klären in der kurzen Zeit, in der die potenziellen künftigen Partner gegenseitig - nicht selten mehr oder weniger durchstrukturiert - Fragen beantworten wie im klassischen Vorstellungsgespräch üblich. Ein hehres Ziel. Es drängt sich doch allen, die eine Position zu besetzen haben, die Frage auf: Wie lässt sich die oder der Passendste aus den eingegangenen Bewerbungen finden?

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Schlagwörter:

Personalauswahl, Personalmanagement, Mitarbeiter

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